La inteligencia artificial generativa y agéntica está transformando la naturaleza del trabajo del conocimiento a una velocidad sin precedentes. La evidencia empírica reciente muestra que su impacto no es uniforme: mejora el desempeño en algunas tareas y lo deteriora en otras, según cómo se integre al trabajo humano (Dell'Acqua et al., 2023). Este escenario reabre una pregunta central de los estudios organizacionales: ¿qué liderazgo requiere este nuevo contexto? En esta conferencia proponemos el Liderazgo Aumentado como una nueva etapa en la evolución del liderazgo, que integra, sin descartarlos, los aportes de los modelos jerárquico, conversacional y ágil. Presentamos sus fundamentos: el paradigma de la aumentación frente al de la automatización (Brynjolfsson, 2022); el modelo de equipos centauro, en el que personas e IA se complementan bajo autoridad humana sobre las decisiones críticas; y las capacidades distintivas del líder aumentado: proveer dirección, aumentar personas y equipos, orquestar la ejecución y gobernar la adaptación. La exposición articula marco teórico, evidencia y un caso de aplicación.