Fundadora y Directora General de Valuar, miembro de Agilium Worldwide, brinda servicios de búsqueda de ejecutivos y consultoría en liderazgo a empresas nacionales e internacionales, en Argentina, Uruguay y Chile.
Licenciada en Psicología, orientación Recursos Humanos, UCA. Programa de Alta Dirección en el IAE.
Fundadora y CEO de C&S Customers and Strategy, una firma boutique de consultoría de tecnología y ciberseguridad para empresas líderes en América Latina, co-fundadora y presidenta de Seccuri Inc., una plataforma de talento y habilidades de ciberseguridad basada en IA, y ha sido Senior Advisor de Boston Consulting Group en servicios financieros, tecnología y ciberseguridad. Es miembro del Capítulo Colombiano de WCD y miembro del Programa de Liderazgo de Juntas Directivas de NACD.
Miembro del Directorio de Banco Santander en Argentina y de Farmacity S.A. También se desempeña actualmente como Asesora Ejecutiva Senior del Grupo Sancor Seguros.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en management consulting, habiendo liderado las oficinas de Buenos Aires y Santiago de Chile de Integration Consulting, y habiendo sido gerente de Hermes Management Consulting y de The Boston Consulting Group.
Está radicado en Buenos Aires y es uno de los líderes de la Práctica de Búsqueda y Desarrollo de Talento Ejecutivo en América Latina para Egon Zehnder. Asesora a empresarios, empresas familiares y firmas de capital privado sobre la sucesión de CEOs y nombramientos de altos directivos. También está activo en las prácticas globales de Consumo Masivo, Finanzas, Industria y Tecnología.
Mr. Gutiérrez has over 30 years of experience in international financial markets, with the majority of this time dedicated to emerging markets. He joined JPMorgan in 1980, serving in several responsibilities in Argentina, Spain, UK, Japan and New York. Since 1993 he was the Head of European Proprietary Trading in London, and since 1996 he was the Global Head of Emerging Markets in NY until he retired in 2001 after 21 years of service.
Es Socia Líder de la práctica de Forensic Services de KPMG Argentina e integra el Global Forensic Steering Group, liderando la estrategia mundial de Talent Enablement de KPMG. Cuenta con más de 18 años de experiencia profesional en Forensic Services. Ha asistido clientes en Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, US, Puerto Rico, Rep. Dominicana, Uruguay, Perú, Venezuela y Colombia. Lideró diagnósticos e investigaciones de fraude y conducta irregular, y conforme a la FCPA.
Es licenciada en Administración de Empresas y titular de un MBA de la Universidad McGill de Canadá.
Se desempeña como directora independiente en empresas privadas en los sectores de servicios financieros, farmacéutica y bienes de consumo. Forma parte del directorio de diversas empresas en América Latina, incluyendo Consorcio Financiero (Chile), Grupo Supervielle (Argentina), Biosidus Group (Uruguay).
Managing Director de Goldman Sachs, en Nueva York, Estados Unidos. Con más de 14 años de experiencia en la Industria Financiera trabajo en Deutsche Bank, Credit Suisse y actualmente en Goldman Sachs. Agostina ha desarrollado una profunda experiencia en Mercados Emergentes, Commodities y Crédito Estructurado enfocado en Latinoamérica y el Caribe.
Según las tendencias LinkedIn 2022, este año con gran intensidad, la mayoría de los managers y gerentes, enfrentaran el desafío de liderar equipos híbridos. Estos equipos serán “híbridos” en múltiples sentidos: mezclarán la prespecialidad con la virtualidad, tendrán miembros fijos de la organización con jugadores externos (free lance) y podrán incluir otras diversidades. ¿Qué ventajas y oportunidades nos trae el trabajo hibrido? ¿Qué dificultades se suelen enfrentar? ¿Cómo sacarle el máximo provecho al mismo?
Es consejera independiente y presidenta de la comisión de auditoría en distintas empresas y organizaciones de varios sectores: inversión, automoción, educación y salud.