Con casi 30 años de experiencia en Recursos Humanos, Laura Leszman ha sido protagonista de la evolución del área, transformando desafíos en oportunidades para generar impacto en personas, negocios y marcas.

Experto en la implementación de People Analytics, ha liderado con éxito la ejecución de proyectos de Analytics con alto valor agregado para compañías como Mc Donald´s y Banco Falabella, donde ha acumulado experiencia en utilizar esta metodología de gestión en ámbitos de reclutamiento, retención y gestión del desempeño.

Head of Operations VON DER HEIDE.
Acompaña a los líderes y equipos de grandes compañías en procesos de autoconocimiento, desarrollo, integración, comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
Diseño e implementación de procesos de Dialogic Management Assessment, Selfplacement en contextos de reestructuración organizacional y Workshops ad hoc.
Diseño y facilitación de charlas y clases de talent acquisition, employee experience y people analytics.
Mas de 12 años de experiencia en consultoría. Desde el año 2007 en VON DER HEIDE.

CIO y líder de innovación Bayer Cono Sur con más de 20 años de experiencia en la industria de Salud y Agro. Magister en Finanzas en la UBA. Project Management Professional (PMI). Scaled Agile Framwork (SAFE). Systematic Innventive Thinking Coach. Docente en Ciencias Económicas en la UBA.
Fuerte conocimiento en liderar M&A y Proyectos de alta envergadura. Reconocido por socios y clientes por la habilidad de trabajar en proyectos complejos con alcance local , regional y global.

José Luis Aromando es un reconocido especialista internacional en temas de Human Capital y Change Management. Es Socio Fundador de Together Business & Consulting, donde aporta su destreza en abordar problemas complejos con naturalidad, confianza y especial orientación al gerenciamiento de personas.
Cuenta con más de 25 años de experiencia de consultoría en la evaluación, diseño e implementación de grandes programas de transformación organizacional para empresas locales, regionales y globales.

Licenciado en Relaciones Laborales (Universidad Nacional de Lomas de Zamora), con posgrados en Análisis Organizacional (UBA), y en Management Estratégico (American Management Association). Magister en Ciencias Sociales mención Sociología (Universidad Nacional de Quilmes)
Consultor Ejecutivo experto en Change Management y Transformación cultural en Together Business & Consulting, anteriormente se desempeñó como gerente de proyectos en PwC.

Juan Manuel Garrido es diseñador gráfico de la Universidad de Buenos Aires en donde también fue docente. Se especializó en diseño y gestión de marcas, y en diseño web y de interacción. Es uno de los fundadores de ABRE Cultura, startup de diseño y producción cultural, que ya lleva editados más de 12 títulos a través de campañas de financiamiento colectivo. Previamente también fue fundador de El Gato y La Caja, colectivo de Comunicación, Investigación y Diseño con alcance a una comunidad on line con cientos de miles de lectores y usuarios en más de 20 países.

Docente Superior Universitario, Universidad de Morón.

Maribel Valderrama es una profesional especializada en Gestión del Cambio y Educación y Desarrollo Humano, con más de 10 años de experiencia profesional como consultora y ejecutora de variados proyectos de transformación educativa y empresarial en Colombia, Perú, Ecuador, Chile, México y Argentina.