Desde hace varios años el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina ha decidido hacer uso de las tecnologías de la Información y de la Comunicación (TICs) para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, ampliar las posibilidades del mercado laboral y brindar beneficios a las empresas que las utilicen. Para ello ha implementado acciones, diseñado condiciones y puesto en marcha diferentes programas de Teletrabajo, intentando fomentar una nueva forma de vinculación entre trabajadores y empresarios a través del uso de las TICs en el contexto laboral.

Colonia Mauricio se estableció en 1891 sobre las primeras tierras adquiridas por la Jewish Colonization Association (J.C.A.) en nuestro país y, por lejos, las más fértiles. La Memoria Oficial de la J.C.A. de 1904 llegó a calificarla como la más próspera de las colonias. Sin embargo, Colonia Mauricio se desintegró rápidamente. ¿Qué sucedió?

In 1891 Baron Maurice de Hirsch founded the Jewish Colonization Association (J.C.A.), which was to become one of the largest philanthropic firms of their time, conducting a gigantic experiment in social welfare consisting in the organized immigration of thousands of people from the Russian Empire to Argentina and setting up agricultural colonies. Colonia Mauricio, close to Carlos Casares, in the Provincia of Buenos Aires, was established in 1891 on the first land acquired by the J.C.A. in Argentina and by far the most fertile.

El desarrollo de proveedores es una actividad que enriquece la gestión de la cadena de suministro, dotándola de mayor valor a través del aporte mutuo entre empresas clientes y subcontratistas. Este aporte incluye nuevas tecnologías, know-how, herramientas de la calidad y organización del trabajo, además de negociaciones sobre la política de precios, entre otros temas. En este trabajo presentamos sus conceptos fundamentales. Nos basamos, ante todo, en la Guía para el Desarrollo de Proveedores de ONUDI, que analizamos con detenimiento como material de referencia obligado.

This paper presents a model of the penalty-kick game between a soccer goalkeeper and a kicker, in which there is uncertainty about the kicker’s type (and there are two possible types of kicker). To find a solution for this game we use the concept of Bayesian equilibrium, and we find that, typically, one of the kicker’s types will play a mixed strategy while the other type will choose a pure strategy (or, sometimes, a “restricted mixed strategy”).

This paper analyzes contractual arrangements in barley production in the Argentine pradera pampeana region. Barley constitutes an interesting casestudy: its production and marketing conditions result in some degree of vertical contracting between primary producers and processors. Vertical coordination via contracting, however, is considerably less than that observed for example in poultry or some types of vegetable and fruit production.

En 1829 la facción unitaria –con su líder Juan Lavalle a la cabeza- fue derrotada por los federales, liderados por Juan Manuel de Rosas. Los integrantes del primer movimiento político aludido debieron partir al exilio – principalmente al reciente creado estado uruguayo-, desde donde comenzaron a tramar estrategias para recuperar el influjo perdido. Empero, ninguna expedición unitaria organizada desde el exterior podía laurearse de éxito sin el apoyo fundamental de quienes residían aquende el Plata y contaban con los medios suficientes para auxiliarlos.

When Minsky put forward his financial instability hypothesis, he resorted – among other macroeconomic tools of analysis – to categories like income, balance-sheet, and portfolio cash flows, so as to cope with the successive stages of hedging, speculative and Ponzi schemes. This paper makes two contributions to the lively debate arousing from Minsky’s ideas. Firstly, it embeds Minsky’s taxonomy into the incremental cash-flow model that has become part and parcel of the modern approach to Corporate Finance.

Este documento corresponde a la conferencia de apertura del 2° Congreso de Relaciones Internacionales de la Universidad de Congreso, titulado “Perspectivas, dinámicas y desafíos del nuevo orden mundial”, que tuviera lugar en la ciudad de Mendoza, República Argentina, el 22 y 23 de junio de 2012. 

Whereas a clinical approach to organizations has a well-deserved predicament, narrowing down such viewpoint to governance issues in organizations shows that there has been, so far, an almost complete neglect of this field of enquiry, on which this paper intends to make a contribution. Firstly, the basics of the clinical approach will be expanded on, moving on next to conflicts of interests. Afterwards, we are going to feature organizations as conflict systems.